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Top Aktuell:

Gesundheits- und Krankenpfleger/innen für die Schweiz

Ihre Herausforderung

  • Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste im Sinne des Leitbildes und des Pflegeprozesses
  • Tagesverantwortung Früh- und Spätdienst inkl. Führung des anwesenden Teams
  • Ausführen von behandlungspflegerischen Tätigkeiten
  • Dokumentation der Pflege
  • Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson
  • Begleitung oder Steuerung des Pflegeprozesses
  • Sie arbeiten im Tages- oder Nachtdienst

Dipl. Pflegfachfrau/-mann HF (Spitäler/Kliniken)

Ihre Herausforderung

  • Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten gemäss Leitbild der medizinischen Fachgebiete
  • Verantwortung für den Pflegeprozess (Bezugspflegemodell)
  • Mitwirkung bei der Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der Pflege
  • Anleitung und Begleitung von Studierenden und Lernenden
  • Zusammenarbeit mit allen interdisziplinären Bereichen
  • Sie arbeiten im Tages- oder Nachtdienst

Dipl. Pflegfachfrau/-mann HF (Psychiatrie)

Ihre Herausforderung

  • Sie unterstützen und fördern im Rahmen der Bezugspersonenarbeit die sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Patientinnen und Patienten im Förderungs- und Gesundheitsprozess
  • Sie setzen den Pflegeprozess kompetent um und fördern die Gesundheit und die Ressourcen der Patientinnen und Patienten
  • Sie pflegen Menschen mit einer psychischen Erkrankung und beziehen Angehörige sowie Nachbetreuende in Ihre Arbeit mit ein
  • Sie verstehen sich als Teil eines interdisziplinären Behandlungsteams mit Verantwortung für die optimale Umsetzung des Konzepts sowie des Leitbildes
  • Sie arbeiten im Tages- oder Nachtdienst

Dipl. Pflegfachfrau/-mann HF (Alters- und Pflegeheime)

Ihre Herausforderung

  • Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste im Sinne des Leitbildes und des Pflegeprozesses
  • Tagesverantwortung Früh- und Spätdienst inkl. Führung des anwesenden Teams
  • Ausführen von behandlungspflegerischen Tätigkeiten
  • Dokumentation der Pflege
  • Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson
  • Steuerung des Pflegeprozesses
  • Sie arbeiten im Tages- oder Nachtdienst

Projektleiter Holzbau

Ihre Herausforderung

  • Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle von gesamten Projekten
  • Führung des Projektteams und Ansprechpartner für Planer, Unternehmen, Bauherren und Behörden
  • Verantwortlich für Abnahmen mit Unternehmen, Bauherren und Amtsstellen
  • Erstellung Werkverträge, Qualitäts- und Ausführungskontrolle

HR-Business Partner

Ihre Herausforderungen

  • Kompetente Beratung in allen HR-Fragen und Beratung der Linienverantwortlichen
  • Zuständigkeit bei Krankheitsfällen, Konfliktmanagement, Disziplinarmassnahmen, etc.
  • Beraten und Unterstützung aller Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Themen

HR Leiter

Ihre Herausforderung

  • Fachliches, personelles und organisatorisches Führen des HR Bereiches
  • Weiterentwickeln und Umsetzen der HR Strategie
  • Aktiver Sparringpartner für das Management (als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung)
  • Beraten und Unterstützen aller Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Themen
  • Ausbauen von HR Instrumenten zur Personalgewinnung, -erhaltung und -entwicklung
  • Aktives Treiben der Bereiche Talentmanagement und Nachfolgeplanung
  • Verantwortung für das HR-Controlling, inkl. Reporting zur Muttergesellschaft in USA
  • Optimieren und Ausbauen von HR Prozessen und –Instrumenten

Gebäudeverantwortlicher

Ihre Herausforderung

  • Verantwortlich für das Bewerkstelligen von Sicherheit, Gesundheit und der Umweltpflege im Werk sowie die Ausbildung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellen und Weiterverfolgung der technischen Wartungen der Gebäude und Wartung der allgemeinen Anlagen und Maschinen
  • Führen des technischen Unterhalts von Gebäude und den Installationen: Einrichtung, Elektrizität, Aufzüge, Feuersicherheit, Heizung, technische Installationen in der Produktion usw.

Erodierer

Ihre Herausforderung

  • Herstellung von Prototypen bis Kleinserien
  • Bearbeiten von komplexen Teilen
  • Einrichten und Programmieren (PEPS) von Drahterosionsanlagen
  • Wartung und Instandhaltung der Betriebsmittel

Betriebsmitarbeiter

Ihre Herausforderung

  • Mitarbeit bei allen anfallenden Arbeiten (Montage-, Bestückung-, Sortier- und Verpackungsarbeiten
  • Richtiges einsetzten der Werkzeuge und Maschinen
  • Verarbeitung verschiedenster Werkstoffe
  • Gelegentliche Mithilfe in der Logistik

Zimmermann

Ihre Herausforderung

  • Bau von Dachstühlen und Holzhäusern
  • Ausbau von Dachgeschossen
  • Unterkonstruktionen sowie Terassenbau
  • Umbau und Innenausbauarbeiten
  • Elementbau und Endmontage

Solarteur EFZ

Ihre Herausforderung

  • Montage von PV-Anlagen auf Flach- und Steildächern nach Plan
  • Montage von Wechselrichtern und Speichergeräten
  • Kommunikation mit Projektleitern, Bauleitern und Kunden
  • Wartung und Kontrolle von bestehenden Anlagen

Maler

Ihre Herausforderung

  • Streichen von Wänden, Decken, Türen, Fassaden und Holzwerk
  • Erfahrung in Umbauten, Neubauten und Renovationen
  • Sie verwenden verschiedene Materialien aus natürlichen Rohstoffen
  • Vorzugsweise haben Sie ihre Ausbildung in einem Kleinbetrieb absolviert

11i-Job AG

Die 11i-Job AG ist in der Region Solothurn, dem Jura-Südfuss sowie in den Regionen Bern und Burgdorf stark verwurzelt. Darüber hinaus pflegen wir viele Kontakte zu Kunden aus der ganzen Schweiz und erbringen umfassende Personaldienstleistungen für Unternehmen und Stellensuchende. Damit spielt die 11i-Job AG eine zentrale Rolle in der Arbeitswelt und gestaltet diese aktiv mit.

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11i-Job AG

Das macht uns im Bereich Personal-Management einzigartig:

Wir sind Experten im lokalen, regionalen und gesamtschweizerischen Arbeitsmarkt in verschiedensten Branchen. Unser Engagement geht jedoch viel weiter. Es ist uns ein Anliegen, unsere Kandidaten, Kunden, Unternehmen genau zu kennen und deren Bedürfnisse voll und ganz zu befriedigen.

Für die Stellensuchenden nehmen wir uns viel Zeit:

Wir wollen nicht nur ihre Fähigkeiten und ihre Erfahrung, sondern auch ihre Persönlichkeit und ihre menschlichen Qualitäten gut kennen lernen. Damit stellt die 11i-Job AG sicher, dass wir unseren Kunden die richtigen Mitarbeiter vorschlagen und vermitteln.

Geschäftsführer
Peter Güggi
Mitarbeitende
11 Personen
Gründung
April 2014
Wir suchen und vermitteln:
Fachleute Mechanik & Produktion
Wir suchen und vermitteln:
Fach- und Hilfskräfte Industrie
Wir suchen und vermitteln:
Kaderpersonen, Bürospezialisten
Wir suchen und vermitteln:
Bau- und Gewerbeprofis
Wir suchen und vermitteln:
Elektrik- und Technik-Fachkräfte
Wir suchen und vermitteln:
Logistik- & Lagerfachleute

Unsere Dienstleistungen

Unser Angebot umfasst die Vermittlung qualifizierter Mitarbeiter, Experten und Führungspersönlichkeiten sowie Mitarbeiter ohne Berufsausbildung für eine feste Anstellung oder temporären Job.

Zudem bieten wir massgeschneiderte HR-Lösungen für Klein-, Mittel- und Grossunternehmen nach individuellem Wunsch und Bedarf.

Mit unserer On Site Lösung verfügen wir über ein Konzept, welches speziell für Unternehmen mit einem hohen Bedarf an flexiblem Temporärpersonal entwickelt wurde.

Gerne beraten wir Sie auch vor Ort über unsere Dienstleistungen. Zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.

Unsere Werte

Integrität, ehrliches und ethisches Verhalten

Hohes Engagement für Qualität und Kundenzufriedenheit

Serviceorientiertes Verhalten

Gegenseitiger Respekt

Professionalität und Höchstleistung

Innovation, Kreativität und Offenheit

Persönliches volles Engagement

Kontaktieren Sie uns

Wir sind für Sie da

Besuchen Sie uns

Kontaktinformationen

Adresse:
11i-Job AG
Rötistrasse 6
4500 Solothurn

Telefon: +41 (0)32 517 12 11

Email: info@11i-job.ch

Standort: Google Maps

Wir sind für Sie da

Öffnungszeiten

Montag - Freitag | 08:00–12:00 | 13:30–18:00

Wir freuen uns auf Sie! Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung per Mail oder an unserem Empfang entgegen.